O que é Psicologia
Fonte: pt.wikibooks.org
• A psicologia estuda o que motiva o comportamento humano - o que o sustenta, o que o finaliza e seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem, inteligência, etc.
Fonte: www.brasilescola.com
O que é Psiquiatria
• É uma especialidade da Medicina que lida com a prevenção, atendimento, diagnóstico, tratamento e reabilitação das diferentes formas de sofrimentos mentais, sejam elas de cunho orgânico ou funcional, com manifestações psicológicas severas. São exemplos a depressão, o transtorno bipolar, a esquizofrenia, a demência e os transtornos de ansiedade.
Fonte: pt.wikipedia.org
• Psiquiatria - expressão grega que significa "arte de curar a alma". É um dos ramos da Medicina, o qual se direciona para o estudo das pertubações psíquicas humanas.
Fonte: www.infoescola.com - por Ana Lucia Santana
O que é Psicanálise
• É a ciência do inconsciente que foi fundada por Sigmund Freud. Um método de investigação que consiste essencialmente em evidenciar o significado inconsciente das palavras, das ações, das produções imaginárias (sonhos, fantasias, delírios) de um sujeito.
Fonte: www.dicionarioinformal.com.br
• De acordo com Freud, psicanálise é o nome de um procedimento para a investigação de processos mentais que são quase inacessíveis por qualquer outro modo, um método (baseado nessa investigação) para o tratamento de distúrbios neuróticos, e uma coleção de informações psicológicas obtidas ao longo dessas linhas, e que gradualmente se acumulou numa "nova" disciplina científica.
Fonte: pt.wikipedia.org
O que é Psicologia Organizacional
• Inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos.
Fonte: pt.wikipedia.org
• A psicologia organizacional, segundo Spector, refere-se ao desenvolvimento e a aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho, preocupando-se em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho.
Fonte: artigos.psicologados.com
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